Leiharbeit macht kaputt

Aus Angst schleppen sich viele krank zur Arbeit

''Sie sind immer unter Zeitdruck, werden wenig geachtet und obendrein noch schlecht bezahlt: Leiharbeitnehmer leben im Dauerstress und fühlen sich als kleine Rädchen im Getriebe. Dem Druck halten nicht alle stand und werden krank?'' IG Metall-Pressemitteilung vom 20.02.2012 http://www.igmetall.de/cps/rde/xchg/SID-225D09DE-F88B4334/internet/style.xsl/leiharbeit-macht-krank-9446.htm

Siehe dazu auch im LabourNet Germany: Krankenstand und Anwesenheit im Krankheitsfall http://www.labournet.de/diskussion/arbeitsalltag/gh/krankenstand.html


Aus: LabourNet, 23. Februar 2012

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»Verstoß gegen EU-Recht«

Trotz anderslautender Richtlinie der Europäischen Union: Leiharbeiter werden in Deutschland weiter diskriminiert. Dagegen ist auch juristischer Widerstand möglich. Ein Gespräch mit Jürgen Ulber, Jurist beim Vorstand der IG Metall. Interview von Daniel Behruzi in junge Welt vom 28.02.2012 http://www.jungewelt.de/2012/02-28/035.php


Aus: LabourNet, 6. März 2012

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RWI-Studie zur Leiharbeit: Und sie verdrängt sie doch

''Fast die Hälfte aller Neueinstellungen ist heute befristet. In den Branchen der IG Metall liegt dieser Wert noch weit höher und dort dominiert auch der Einsatz von Leiharbeitern. Trotzdem geistert die These ''Leiharbeit verdränge keine Stammarbeitsplätze'' durch die Medien. Die IG Metall zeigt: Belegbar ist diese These nicht?'' Pressemitteilung vom 28.03.2012 http://www.igmetall.de/cps/rde/xchg/SID-7B2AD160-936973FE/internet/style.xsl/rwi-studie-zur-leiharbeit-9738.htm


Aus: LabourNet, 29. März 2012

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Vorstellung des Schwarzbuches Leiharbeit

''Rund eine Million Menschen arbeiten in Leiharbeit. Die IG Metall befragte im November 2011 26.000 Mitglieder in Leiharbeit. Die Schilderungen zeigen, was Leiharbeit bedeutet und wie sich ungerechte Bezahlung und fehlende Perspektiven in allen Lebensbereichen auswirken. Detlef Wetzel, Zweiter Vorsitzender der IG Metall, präsentierte das Schwarzbuch Leiharbeit und die Befragungsergebnisse in der IG Metall Vorstandsverwaltung. Jens Köhler, Vorsitzender des Betriebsrates im BMW-Werk Leipzig, berichtete aus der betrieblichen Praxis.'' Meldung auf der Seite der IG Metall vom 29.03.2012 http://www.igmetall.de/cps/rde/xchg/internet/style.xsl/pk-schwarzbuch-leiharbeit-29-3-2012-9730.htm

Siehe dazu:

Schwarzbuch Leiharbeit

Das ''Schwarzbuch Leiharbeit'' kann bei der IG Metall heruntergeladen werden (pdf) http://www.igmetall.de/cps/rde/xbcr/internet/docs_ig_metall_xcms_185067_185068_2.pdf


Leiharbeit am Pranger

IG Metall präsentiert »Schwarzbuch« mit Aussagen von Betroffenen und vielen Fakten, die klar machen: Leiharbeit ist Ausbeutung. Artikel von Daniel Behruzi in der jungen Welt vom 30.03.2012 http://www.jungewelt.de/2012/03-30/050.php

Aus dem Text: ''(?)Wetzel verwies darauf, daß die gesamte Gesellschaft ein Interesse an der Zurückdrängung von Leiharbeit hat. Denn jährlich würden die Sozialversicherungen mit 500 Millionen Euro belastet, weil Leiharbeiter mit zu geringen Einkommen zusätzliche Leistungen in Anspruch nehmen müßten. »Das heißt, wir geben 500 Millionen aus, damit Unternehmen ihre Beschäftigten schlecht bezahlen können«, kritisierte der Gewerkschaftsvize. Dieses Argument zieht nicht nur bei Leiharbeit, sondern auch bei Werkverträgen, die mittlerweile ein ebenso großes Problem sind. »In Großbetrieben werden Tätigkeiten ausgegliedert, die dann als schlechter bezahlte Arbeit über Werkverträge wieder in den Betrieb hineinkommen«, erläuterte Wetzel. Doch auch hier spielt Leiharbeit eine Rolle, denn viele der über Werkverträge Beschäftigten sind selbst wiederum Leiharbeiter. So können betriebliche Vereinbarungen umgangen werden, die bei BMW und anderswo die Zahlung des tariflichen Grundlohns an Leiharbeiter festschreiben. Die IG Metall werde deshalb nach der Sommerpause eine eigene Kampagne zu Werkverträge starten, kündigte Wetzel an??

Aus: LabourNet, 2. April 2012

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Sklave mit Vertrag

Die IG Metall geht gegen Leiharbeit vor. Ob sie den Leiharbeitern hilft, ist fraglich. Artikel von Andreas Förster in der Jungle World vom 12. April 2012 http://jungle-world.com/artikel/2012/15/45231.html

Aus dem Text: ''? Ganz unrecht haben die »Sklavenhändler« indes nicht, wenn sie der Gewerkschaft »Stimmungsmache« vorwerfen. So berechtigt die Klagen seitens der IG Metall sind, über die eigene Rolle schweigt man sich im »Schwarzbuch« aus. Nur einmal übt die größte Gewerkschaft der Welt ein wenig Selbstkritik, wenn sie schreibt, 2004 sei »die DGB-Tarifgemeinschaft durch diese Unterbietungskonkurrenz der Christlichen machtlos« gewesen und die eigenen Abschlüsse hätten nicht dem Equal-Pay-Prinzip entsprochen.?


''Hessischer Sklavenmarkt'' am 26.04.2012 in Bad Schwalbach

''Der Rheingau-Taunus-Kreis veranstaltet in Zusammenarbeit mit örtlichen Zeitarbeitsfirmen, der Uni Frankfurt und der JobAkademie und diversen Jobcentern am 26.4. in Bad Schwalbach einen ?Sklavenmarkt?. Dabei werden wohl SGB II- Bezieher aus der ganzen Region zwangsverpflichtet dort zu erscheinen. Erscheinen sie nicht oder bringen sie nicht sechs vollständige Bewerbungsmappen mit, seien sie zu sanktionieren. Allen davon Betroffenen ist zu empfehlen, vorher die Kostenübernahme für entsprechende Bewerbungsmappen, Frisuren, angemessener Bekleidung, einschließlich Fahrtkosten zu beantragen. Auch wäre ein fantasievoller Besuch des ?Sklavenmarktes? durch Erwerbslosenaktivisten gewiss spannend. Solche Veranstaltungen sind bisher weitgehend freiwillig, ohne Sanktionsandrohungen, durchgeführt worden, die Sanktionsandrohung ist eine neue Qualität.'' Aus dem Newsletter von Harald Thomé. Siehe dazu auch:

Hintergrundinformationen zum Aktionstag (pdf) http://www.harald-thome.de/media/files/Material-Hessischer-Aktionstag-26.4.2012.pdf

Die Homepage der Wiesbadener Initiative für soziale Gerechtigkeit http://initiative-fuer-soziale-gerechtigkeit.de


Aus: LabourNet, 16. April 2012



http://www.sharenews-blog.com:8090/helma/twoday/sharenews/search?q=SGB+II
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