World-News

''Sozialunternehmen der Diakonie haben in den vergangenen Jahren auf den gestiegenen Kosten- und Wettbewerbsdruck im Sozialbereich ähnlich reagiert wie ihre Wettbewerber. Um Lohnkosten zu reduzieren, sind bei Sozialeinrichtungen der evangelischen Kirche Ausgliederungen von Betrieben und Betriebsteilen ''flächendeckend verbreitet''. Zu dieser Einschätzung kommt eine Forschergruppe in einer von der Hans-Böckler-Stiftung geförderten qualitativen, explorativen Studie. Auch Leiharbeit ist nach Ansicht der Forscher in diakonischen Einrichtungen eine ''übliche Praxis'', die allerdings in letzter Zeit an Bedeutung verloren habe?? Pressemitteilung der Hans-Böckler-Stiftung vom 11.07.2012 http://www.boeckler.de/14_40601.htm

Siehe dazu:

Leiharbeit und Ausgliederung in diakonischen Sozialunternehmen: Der ''Dritte Weg'' zwischen normativem Anspruch und sozialwirtschaftlicher Realität. Endbericht eines Projekts für die Hans-Böckler-Stiftung, Juli 2012, von Heinz-Jürgen Dahme, Gertrud Kühnlein, Anna Stefaniak, Norbert Wohlfahrt (pdf) http://www.boeckler.de/pdf/pm_fof_2012_07_11.pdf


Aus: LabourNet, 16. Juli 2012

--------

Burnout: Angestellte in der Psycho-Falle

'''Quer durch alle Branchen sind die Zeichen zu hören. Burnout, Belastungen, psychische Störungen. Gleichzeitig können Angestellte leichter ausgenutzt werden. Denn staatliche Kontrollen sind zurückgegangen. Ein Fehler?'' Kommentar zur Arbeitsbelastung von Stefan Sauer in der Frankfurter Rundschau online vom 25. Juli 2012 http://www.fr-online.de/wirtschaft/kommentar-zur-arbeitsbelastung-burnout---angestellte-in-der-psycho-falle,1472780,16709068.html

Aus: LabourNet, 2. August 2012

--------

In der Handlungsempfehlung für ''Psychische Gesundheit im Betrieb''
(Ausschuss für Arbeitsmedizin im Auftrag des Ministeriums) von 2011. Deutlich ist, dass die Politik derzeit dazu tendiert, Burnout abseits vom arbeitsmarktpolitischen Scherbenhaufen zu besprechen. (?) Bei alldem stellt sich die Frage, ob denn arbeitsbedingter Stress wirklich das gleiche sein solle wie ''Stress am Arbeitsplatz'', der zurzeit viel besprochen wird. Sind es nicht auch pekuniäre Sorgen bei Niedriglohnverhältnissen, familiäre Sorgen oder Bewerbungsstress zwischen verschiedenen befristeten Arbeiten, die Erschöpfung mit bedingen können? Und was ist mit den Freelancern, die heute gar nicht im Betrieb, sondern freiberuflich für verschiedene Firmen arbeiten und zeitweise ''Aufstocker-Geld'' beim Jobcenter beziehen?..."

Und worauf das LabourNet Germany bereits hingewiesen hat (siehe Stressreport Deutschland 2012. Psychische Anforderungen, Ressourcen und Befinden ): http://www.labournet.de/politik/alltag/gesundheit/macht_krank/stress/stressreport-deutschland-2012-psychische-anforderungen-ressourcen-und-befinden/?cat=7840


Aus: LabourNet, 22. Februar 2013



http://www.sharenews-blog.com:8090/helma/twoday/sharenews/search?q=Diakonie
http://freepage.twoday.net/search?q=Sozialeinrichtung
http://www.sharenews-blog.com:8090/helma/twoday/sharenews/search?q=Jobcenter
http://www.sharenews-blog.com:8090/helma/twoday/sharenews/search?q=Arbeitsbedingung
http://www.sharenews-blog.com:8090/helma/twoday/sharenews/search?q=Leiharbeit
http://www.sharenews-blog.com:8090/helma/twoday/sharenews/search?q=Niedriglohn
http://www.sharenews-blog.com:8090/helma/twoday/sharenews/search?q=Aufstocker
http://www.sharenews-blog.com:8090/helma/twoday/sharenews/search?q=Stress+am+Arbeitsplatz

-----